Practicante en Ingeniería Industrial

En Intouch CX estamos en búsqueda de practicantes para el área de Reclutamiento, funciones:

Apoyo en gestión de proyectos

• Participar en la planificación y seguimiento de iniciativas de marca empleadora.
• Preparar cronogramas, dar seguimiento a tareas y asegurar cumplimiento de plazos.

Análisis de datos y métricas

• Recopilar y analizar datos de encuestas de clima laboral, satisfacción del empleado, rotación, etc.
• Medir la efectividad de campañas de marca empleadora (por ejemplo, en redes sociales o ferias laborales).

Optimización de procesos internos

• Identificar oportunidades de mejora en procesos de reclutamiento, onboarding y comunicación interna.
• Proponer mejoras en los flujos de trabajo que impacten la experiencia del colaborador.

Documentación y estandarización

• Elaborar manuales o guías sobre buenas prácticas relacionadas con la experiencia del empleado.
• Establecer indicadores de desempeño vinculados a la marca empleadora.

Apoyo logístico y operativo

• Coordinar actividades relacionadas con eventos internos o externos (charlas, ferias de empleo, etc.).
• Apoyar en la creación de materiales (presentaciones, reportes, infografías).

Benchmarking

• Investigar y comparar prácticas de marca empleadora en otras empresas del sector.
• Identificar tendencias en Employer Branding que se puedan aplicar localmente.